コアテクノロジー株式会社では新卒・未経験者を積極的に採用し、業務遂行に必要な知識・姿勢・技術を基礎から育成します。
職務別に必要な能力向上研修を行い、社員の知識・技術スキルアップで個々の成長を促す人材づくりや、
レベルに応じて顧客との交渉力や企画提案力・人材育成力など広範高度な能力を有する人材育成を目指しています。

新卒社員研修プログラム

新卒社員は入社前に内定者フォローアップを行います。
入社後はビジネスマナーやITに関する基礎知識から応用までをOFF-JT研修で学び、
その後はOJTを通じて先輩社員と一緒にプログラムに触れるところからキャリアをスタートします。

スキルアップ制度

職務別に必要な知識・技能・資格等の能力向上研修(外部研修あり)や社内での勉強会も随時行っています。スキルアップにご活用ください。
自己啓発支援として、資格取得を支援・推進する資格取得支援制度を実施しています。
奨励資格を受験される方には受験料支援(回数制限有り)が受けられるほか、取得した資格に応じた資格手当が毎月支給されます。


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