新卒採用
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募集要項
| 募集区分 | ■システムエンジニア ■プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■システムエンジニア ■プログラマー 各種システムの設計・開発 システム開発における詳細設計を基にしたプログラミング作業 ■採用担当者からのメッセージ 自社では、約7割が受注生産（お客様よりシステムの発注を受けて、自社にて製作）を行っております。 数名のチームを編成して、システム設計～製作・単体テスト～現地での動作確認迄を一貫して行っている為、完成した時の達成感はひとしおです。 発注頂いているシステム内容はさまざまで、使用OS・開発言語は多種多様なもがありますが、未体験の技術があれば、社内での勉強会も随時行っておりますので、本人のやる気さえあれば技術力のアップは充分に可能です。 |
| 募集学部 | 全学部・全学科 |
| 募集人数 | 1名～5名 |
| 勤務地 | 本社（福岡市博多区東光） 北九州支店（福岡県北九州市八幡西区） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩12：00～13：00） ※毎週金曜日は"ノー残業デー"です。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 基本給 | ■本社・北九州支店共通（2016年4月実績） 大学院卒 ：月給 175,000円 大学卒 ：月給 165,000円 短大・専門学校卒 ：月給 140,000円※モデル月収例 ■大学卒／独身／残業0時間の場合 モデル月収 183,000円（住宅手当：10,000円/皆勤手当：8,000円含む） |
| 諸手当 | ■住宅手当（扶養家族あり15,000円/扶養家族なし10,000円） ■皆勤手当（8,000円） ■資格手当（基本情報技術者5,000円/応用情報技術者10,000円） ■通勤手当（バス・電車等公共交通機関定期代実費支給） ■役付手当（役職階級により支給） ■家族手当（配偶者15,000円/18歳未満の子および60歳以上の父母1人につき5,000円） ■職能手当（技能評価により支給） ■出張手当（社員区分により日当支給） ■時間外手当 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 ■有給休暇（初年度10日付与） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■特別休暇・慶事休暇 ■産休・育休制度 ※祝日がある週の土曜日は出勤になります。 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労働保険 ■定期健康診断 ■資格取得補助制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■金曜定時退社デー ■従業員福祉協会加入 ■社内BGMあり ■ミネラルウォーター・コーヒー・緑茶等が飲み放題！ ■暑気払い ■忘年会 ■親睦会 ■ソフトボール大会等の各種イベントを随時開催 |
| 研修制度 | 新入社員技術研修(OFF-JT)、OJT研修 その他研修制度・外部研修 |
| 自己啓発支援制度 | 資格取得支援制度 |
| 選考方法 | 一次選考…個人面接・適性検査 二次選考…最終面接 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
 野球大会の様子 |
 ボーリング大会 「コア杯」 |
 ミネラルウォーター・お茶飲み放題！ |